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     在合肥建設裝飾集團蓬勃發(fā)展的歷程中，有許多與之陪伴、攜手成長的員工，成本部楊善良便是其中之一。他將忠誠敬業(yè)、拼搏進取的優(yōu)秀品質(zhì)鐫刻成一段無悔的光輝歲月，在數(shù)不盡的數(shù)字公式、表格報表中實現(xiàn)著自己的人生價值。

    楊善良是一位“80后”，2007年畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學院（現(xiàn)安徽建筑大學），做了兩年項目技術員的他選擇了轉(zhuǎn)崗學習造價，為了更好地提升成本預算的水平，他不斷加強學習和進修，在職期間，通過自己的努力考取了注冊一級建造師、造價工程師。

    他先后參與了長虹世紀榮廷一期B標段、二期A標段，禹洲中央城，禹洲中央廣場，臨泉狀元府，六安金色南郡，和昌灣景等項目的成本管理工作，如今他已出色地成長為部門的業(yè)務骨干，在完成公司交予的成本管理工作之余，也為公司培養(yǎng)了一批新人。

 選擇造價，執(zhí)著專注

    工程管理專業(yè)畢業(yè)后有兩個就業(yè)方向：施工管理和成本造價，而成本造價枯燥乏味，更是易消磨人精神和活力的工作，當問及為什么選擇成本造價，楊善良告訴我：“成本造價工作是一份相對安靜的、不需要太多交際的工作，適合我的性格”，他還告訴我，自己的雙胞胎兒子，名字都帶言，就想著他們長大后不像爸爸一樣悶葫蘆，要能說會道，男子漢一點，做到一言九鼎、一諾千金。

    他性格有點內(nèi)向，心思著眼于細微之處，不善言辭，但恰恰正是他性格中司空見慣的細心與認真，淬煉成了他工作中嚴謹與負責的優(yōu)良品質(zhì)。

    他不健談，但對成本造價工作，他卻有非常清晰的見解。他直言，要想做好成本造價工作，必須要擁有扎實的基本功，具備一定的識圖能力，熟悉精通計價依據(jù)、施工規(guī)范及施工工藝，掌握CAD、算量、計價等一系列軟件；此外，還要多接觸現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場情況，熟悉招標文件，熟悉地方人工、材料、機械價格等等。當然，這些是需要在實踐中不斷鍛煉的，僅僅靠自身毫無頭緒的琢磨是行不通的，在剛做成本工作的時候，也是因為優(yōu)秀師傅的帶領和指導，讓他有了現(xiàn)在的成就。

堅守崗位，盡職盡責

    成本工作需要事前的合理組價和事中的較真，任何一個環(huán)節(jié)的放松和得過且過，都會導致公司成本的超支，所以成本管理工作除了專業(yè)知識的掌握之外，更重要的是對工作及公司的盡職盡責。

    在經(jīng)手的這些項目中，楊善良對禹洲中央廣場項目記得尤其清楚，他稱那是一塊難啃的骨頭。該項目建筑面積22萬平方米，是他接手的最大的項目，竣工到結算完成歷時一年多。因為歷時長、生產(chǎn)工序多、建筑材料多樣、材料價格變化等原因?qū)е陆Y算復雜多變，再加上甲方頻繁更換審計單位和人員，往往和上一個審計單位核對完的結果到下一個審計單位又不認可，反復折騰中耗費大量精力。他和同事們根據(jù)竣工圖、設計變更、現(xiàn)場簽證等資料，認真編制結算，期間，為了爭取到公司該有的利益，他隨同五六個同事駐點禹洲地產(chǎn)廈門總部40余天，與甲方陸續(xù)進行幾輪對賬，反復溝通，最終解決有爭議的部分。他從不曾想放棄其中的某個數(shù)據(jù)，而是堅定自己的立場，本著公司要求實事求是的理念，為工作負責，為公司負責，就像他說的：“能爭取一分是一分，確定是我們公司做的，就必須為公司爭取到相應的回報?！?/p>

 以企為家，從無怨言

    每個夜深人靜的夜晚，成本部的幾盞燈火從華燈初上亮至清晨黎明，為了按時保質(zhì)的完成工作，加班加點成了他們的“家常便飯”，經(jīng)常連續(xù)加班到凌晨三四點鐘直至通宵，經(jīng)常就地而睡。每每夜靜時分，辦公桌的方寸之間便是楊善良的天地。

    面對著密密麻麻的圖紙，一坐就是幾個小時甚至十幾個小時，常年的成本工作給他帶來了典型的職業(yè)病，白發(fā)上頭，視力下降，腰椎酸痛等，但他從無怨言，一心只想將工作盡快完成。對于他來說，每項工作的開展，都要非常細致、考慮周全。因為跟數(shù)據(jù)打交道，稍不留神，一個數(shù)據(jù)的差異都會給公司帶來巨大的損失，所以他在對數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，精神要高度集中，反復審核，反復推敲，才能定論。

    工作十幾年來，他恪守崗位職責，一路奉獻，用實際行動和工作業(yè)績履行了一個共產(chǎn)黨員的操守和諾言，在工作中發(fā)揮黨員帶頭作用，做人做事在嚴上要求、在實處著力，全心全意將工作做好，從無怨言。“愛崗敬業(yè)、工作扎實、老黃牛式的人物”早已成了他的標簽，成為公司同事們心中的楷模。

最后，談到個人規(guī)劃時，他心心念念的依舊是工作，他說要抓緊時間將手上的老項目結算收尾，將新項目做好，為公司節(jié)省成本，同時自己也要加強學習，全面發(fā)展，做一個合格的造價師。

    正是因為有這樣一種任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神在合建一代又一代員工中傳承，他們兢業(yè)于企業(yè)發(fā)展的各個時期和各項工作中，才會使得合建集團在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展、脫穎而出。